Chiều 28/3/2008,UBND tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Lễ công bố Quyết định về tổ chức và nhân sự các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Thừa Thiên Huế. Tham dự Lễ có đồng chí Hồ Xuân Mãn - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam - Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Thừa Thiên Huế, đồng chí Nguyễn Văn Cường - Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh, đồng chí Nguyễn Ngọc Thiện-Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy - Chủ tịch UBND tỉnh và các đồng chí lãnh đạo chủ chốt các Sở, ngành cấp tỉnh.

Sau khi đồng chí La Đình Mão - Ủy viên UBND tỉnh - Giám đốc Sở Nội vụ, thừa ủy nhiệm của UBND tỉnh công bố Quyết định số 675/QĐ-UBND ngày 25/3/2008 của UBND tỉnh về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Thừa Thiên Huế gồm 19 Sở, ngành; giải thể Ủy ban Dân số Gia đình Trẻ em tỉnh (sau khi đã chuyển chức năng và tổ chức của UB này về 3 Sở Y tế, Văn hóa Thể thao và Du lịch, Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh); tạm thời chưa sáp nhập Ban Tôn giáo tỉnh vào Sở Nội vụ trong lúc chờ ý kiến của Thủ tướng Chính phủ. Đồng thời công bố các Quyết định bổ nhiệm về nhân sự chủ chốt của các Sở, ngành cấp tỉnh . Đồng chí Nguyễn Ngọc Thiện -Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy-Chủ tịch UBND tỉnh trao các  Quyết định và tặng hoa chúc mừng cho các đồng chí lãnh đạo được bổ nhiệm.

Kết thúc buổi lễ, đồng chí Hồ Xuân Mãn - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng - Bí thư Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế đã phát biểu, nhấn mạnh một số vần đề: Việc sắp xếp tổ chức và bộ máy nhằm hướng tới tinh gọn bộ máy, thực hiện chức năng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực theo tinh thần Hội nghị Ban chấp hành Trung ương V khóa X, Nghị quyết của Quốc hội và Nghị định 13 của Chính phủ, phù hợp chung với thông lệ quốc tế và bộ máy của các nước trong khu vực. Hơn nữa việc tinh gọn đầu mối để hướng tới các Bộ, các Sở đảm nhiệm chức năng quản lý đã ngành, đa lĩnh vực, giải quyết bước đầu về biên chế và tinh gọn để đưa bộ máy quản lý nhà nước ngày càng đi vào khoa học và thiết thực hơn. Qua sắp xếp để tiến hành điều chỉnh lại một bước cho phù hợp khả năng và năng lực chuyên môn từng người, đảm bảo bố trí đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt đúng với sở trường, sở đoản và ngành nghề được đào tạo, hợp lý dần đội ngũ cán bộ chủ chốt để tạo điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ. Yêu cầu của việc hợp nhất là tổ chức và bộ máy phải mạnh lên để thực hịên tốt chức năng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực kết hợp trong một chỉnh thể thống nhất. Hợp nhất là phải tạo điều