Từ năm 2008 đến năm 2011, mức lương tối thiểu chung của khu vực sự nghiệp đã được điều chỉnh 4 lần, từ 450.000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng, bằng 1,844 lần, tăng thêm 84,4%. Lần điều chỉnh gần đây nhất là tháng 5/2011, khi điều chỉnh từ 730.000 đồng lên 830.000 đồng/tháng, tăng thêm 13,7%. Vừa qua, Chính phủ đã có phương án tăng lương tối thiểu của khu vực sự nghiệp, từ 830.000 đồng lên 1.050.000 đồng/tháng, tăng 220.000 đồng, tương đương 26,5%.

 Như vậy, mức điều chỉnh lần này tăng cao hơn mức dự kiến trong Đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2008-2012 (990.000 đồng/tháng). Tuy nhiên, nhiều chuyên gia về tiền lương cho rằng, đây là mức lương được tính trên cơ sở khả năng chịu đựng của ngân sách chứ chưa phải mức lương đáp ứng nhu cầu cuộc sống.

Dự kiến đầu năm 2012, Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ phương án điều chỉnh lương tối thiểu của cán bộ, công chức và tháng 5/2012 sẽ chính thức áp dụng mức lương mới cho đối tượng này. Tuy nhiên, do việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp đã được thực hiện sớm hơn dự định 3 tháng (từ 1/10/2011), nên lương của khu vực hành chính sự nghiệp rất có thể cũng sẽ được điều chỉnh sớm hơn lộ trình.

Minh Phương (Theo kinhtevadubao.vn)