Điểm mới trong Nghị định là việc luân chuyển công chức sẽ không nhất thiết gắn với khả năng đề bạt chức vụ cao hơn. Cụ thể, thay vì quy định cũ nêu “việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn” thì Nghị định 93 quy định “việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch”. 

Nghị định 93 cũng qui định việc luân chuyển công chức được thực hiện trong hai trường hợp: Theo yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc luân chuyển giữa Trung ương và địa phương, giữa các ngành, các lĩnh vực theo quy hoạch nhằm tiếp tục rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo, quản lý.

Việc thực hiện luân chuyển công chức có sửa đổi sẽ được thực hiện theo quy định mới kể từ ngày 22/10/2010.

Tham khảo NĐ 93 theo File đính kèm

HMT