I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Thông qua kiểm tra để đánh giá đúng thực trạng tình hình công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện về công tác CCHC của đơn vị. Những kết quả đạt được và hạn chế, tồn tại, khó khăn vướng mắc, xác định nguyên nhân, trách nhiệm để đề xuất các giải pháp nhằm tháo gỡ khắc phục những hạn chế, nâng cao hiệu quả công tác CCHC ở đơn vị.

- Thực hiện tốt chức năng của cơ quan tham mưu giúp UBND tỉnh về công tác CCHC trên địa bàn tỉnh.

- Thông qua công tác kiểm tra làm cơ sở xem xét, đánh giá và bình xét danh hiệu thi đua cuối năm đối với các đơn vị.

2. Yêu cầu:

- Kiểm tra phải thực hiện nghiêm túc, đúng nguyên tắc, qui trình, chương trình, kế hoạch đảm bảo khách quan, công khai dân chủ, chất lượng.

- Qua kiểm tra rút ra được những vấn đề cần quan tâm trong công tác quản lý chỉ đạo trong thời gian đến.

- Có kết luận rõ ràng, cụ thể những vấn đề tổ chức triển khai công tác CCHC tại đơn vị, cũng như những kiến nghị đề xuất với lãnh đạo các cấp liên quan.

II. NỘI DUNG KIỂM TRA:

1. Kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, giám sát và tổ chức quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về công tác CCHC.

2. Công tác tổ chức triển khai thực hiện Quyết định số 3019/QĐ-UBND, ngày 31/12/2007 của UBND tỉnh về đẩy mạnh CCHC, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước ở đơn vị. Những kết quả đạt được trên các lĩnh vực: Thể chế, tổ chức bộ máy; Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; Công tác rà soát văn bản; Kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị.

- Công tác thực hiện Quyết định số: 93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành qui chế thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương.

- Kết quả rà soát các thủ tục hành chính, tự sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ theo thẩm quyền.

- Thực hiện các nhiệm vụ CCHC do Trung ương, Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh giao.

(Nội dung theo đề cương gửi đính kèm)

III. THỜI GIAN ĐỐI TƯỢNG VÀ LỰC LƯỢNG KIỂM TRA:

1. Thời gian kiểm tra: Trong quí II, III năm 2010.

2. Đối tượng kiểm tra: 4 Sở, Ban, ngành cấp tỉnh, 2 UBND cấp huyện, 50 UBND xã, phường, thị trấn.

3. Hình thức kiểm tra: đột xuất không thông báo trước (chỉ báo cho đơn vị kiểm tra trước 1 buổi).

2. Thành phần đoàn kiểm tra:

- Lãnh đạo Sở Nội vụ làm Trưởng đoàn và các thành viên tham gia 

- Mời Trưởng phòng hoặc Phó trưởng phòng Nội vụ huyện, thị xã, thành phố tham gia Đoàn khi kiểm tra ở các xã, phường, thị trấn trên địa bàn.

IV. CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH:

1. Sở Nội vụ gửi kế hoạch, nội dung kiểm tra đến tất cả các đơn vị trong quí I/2010.

2. Trên cơ sở kế hoạch và nội dung kiểm tra, đơn vị chủ động chuẩn bị văn bản để báo cáo tình hình tổ chức triển khai thực hiện CCHC ở đơn vị (kết quả đạt được, chương trình công tác trong thời gian đến, những kiến nghị đề xuất).

3. Tiến hành kiểm tra:

- Đoàn kiểm tra nghe lãnh đạo đơn vị báo cáo nội dung đã được chuẩn bị.

- Kiểm tra các hồ sơ, tài liệu có liên quan đến công tác CCHC và tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của đơn vị.

- Trưởng đoàn kết luận (có ghi biên bản ghi nhớ kết quả làm việc).

- Đoàn hoàn chỉnh báo cáo kết quả kiểm tra để báo cáo UBND tỉnh.

- Thành phần đơn vị được kiểm tra gồm:

     + Đại diện Lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng hoặc Phó chánh văn phòng Sở, ngành, UBND huyện, thị xã,  thành phố, cán bộ chuyên môn tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.

     + Mời đại diện cấp ủy Đảng của cơ quan, đơn vị.

Trên đây là kế hoạch kiểm tra công tác CCHC năm 2010. Đề nghị Lãnh đạo các đơn vị phối hợp chặt chẽ và tạo điều kiện để Đoàn kiểm tra hoàn thành nhiệm vụ./.