Ngày 12/2, tại thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh đã đến dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị cán bộ toàn quốc về công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2009 do Ban Tổ chức Trung ương tổ chức.

Tổng Bí thư đánh giá cao những thành tích và kết quả mà các cấp ủy, tổ chức đảng, Ban Tổ chức Trung ương, Ban tổ chức cấp ủy các cấp và cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ trong cả nước đã đạt được trong thời gian qua.

Tổng Bí thư khẳng định, cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của chế độ và đất nước, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng.

Để tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020, Tổng Bí thư đề nghị khắc phục có kết quả những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ; khẩn trương nghiên cứu, hoàn thiện và ban hành một số cơ chế, chính sách, một số đề án thí điểm cần thực hiện từ nay đến Đại hội XI của Đảng và những năm tiếp theo.

Phấn đấu thực hiện cho được mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất và năng lực tốt, có cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế-xã hội và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam XHCN; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

“Khẩn trương cụ thể hóa tiêu chuẩn cán bộ trong thời kỳ mới để từ đó đề ra các chế độ, chính sách thích hợp, tạo môi trường phát triển cho từng đối tượng cán bộ…”, Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Tổng Bí thư yêu cầu phải đổi mới và nâng cao chất lượng việc nhận xét, đánh giá cán bộ, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, trung thực. Phải lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao làm thước đo chủ yếu trong việc đánh giá cán bộ. Chống mọi biểu hiện độc đoán, chuyên quyền, mất dân chủ, định kiến, hẹp hòi, xen động cơ cá nhân trong nhận xét, đánh giá cán bộ.

Coi trọng và phát huy trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và trách nhiệm của người đứng đầu, người trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, cùng với phát huy vai trò tham mưu tích cực của cơ quan tham mưu trong việc nhận xét, đánh giá cán bộ. Sớm đổi mới cách lấy phiếu tín nhiệm bảo đảm thực chất, tránh hình thức. Xây dựng cơ chế để đảng viên và nhân dân tham gia giám sát cán bộ và công tác cán bộ.

Theo Tổng Bí thư, cần tiếp tục thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ trẻ có triển vọng và đưa công tác này trở thành nền nếp thường xuyên trong công tác cán bộ. Mở rộng việc bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt và một số chức danh cán bộ lãnh đạo ở cấp tỉnh, huyện không phải là người địa phương.

Nghiên cứu, đề xuất đề án thí điểm hợp nhất một số chức danh, một số tổ chức ở địa phương. Kết hợp thực hiện cơ chế thực tập, tập sự lãnh đạo, quản lý với luân chuyển cán bộ để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Tiếp tục tinh giản biên chế, cải cách cơ bản chế độ tiền lương.

Tạo chuyển biến sâu sắc trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; xây dựng chương trình quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và chiến lược quốc gia về nhân tài đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, CNH, HĐH đất nước và chủ động hội nhập quốc tế.

 HMT- Theo Chinhphu.vn