Để triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương của công tác tổ chức xây dựng Đảng trong thời gian tới, Tổng bí thư nhấn mạnh ba nhiệm vụ quan trọng:

Một là, đẩy mạnh thực hiện chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020.

Hai là, tiếp tục xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Ba là, tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tổ chức cán bộ.

Tổng bí thư yêu cầu phải đổi mới và nâng cao chất lượng việc nhận xét, đánh giá cán bộ, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, trung thực. Phải lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao làm thước đo chủ yếu trong việc đánh giá cán bộ. Chống mọi biểu hiện độc đoán, chuyên quyền, mất dân chủ, định kiến, hẹp hòi, xen động cơ cá nhân trong nhận xét, đánh giá cán bộ. Coi trọng và phát huy trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng và trách nhiệm của người đứng đầu, người trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ cùng với phát huy vai trò tham mưu tích cực của cơ quan tham mưu trong việc nhận xét, đánh giá cán bộ.

Sớm đổi mới cách lấy phiếu tín nhiệm bảo đảm thực chất, tránh hình thức. Xây dựng cơ chế để đảng viên và nhân dân tham gia giám sát cán bộ và công tác cán bộ. Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, bảo đảm sự chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Nghiên cứu đổi mới quy trình giới thiệu cán bộ vào nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý, nhất là đối với cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số.

Mở rộng hình thức thí điểm đổi mới cách tuyển chọn cán bộ vào các chức danh lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ ở cấp tỉnh, thành phố và các bộ, ngành ở trung ương. Để chuẩn bị đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Ban Tổ chức trung ương và các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ các cấp cần tiếp tục tham mưu cho các cấp ủy, tổ chức Đảng rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ của cả hệ thống chính trị từ cơ sở đến Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược và người đứng đầu các cấp, các ngành, các đơn vị, chuẩn bị thật tốt nhân sự cả về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực... bảo đảm ngang tầm với nhiệm vụ.

Tổng bí thư chỉ đạo cần tiếp tục thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ trẻ có triển vọng và đưa công tác này trở thành nền nếp thường xuyên trong công tác cán bộ. Mở rộng việc bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt và một số chức danh cán bộ lãnh đạo ở cấp tỉnh, huyện không phải là người địa phương.