Đơn vị hỗ trợ
Thống kê truy cập
Tổng truy cập 7.135.576
Truy cập hiện tại 6.969 khách
CHÍNH PHỦ BAN HÀNH NGHỊ ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
Ngày cập nhật 16/04/2012

Ngày 12 tháng 4 năm 2012, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị định số 29/2012/NĐ - CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức.  Nghị định gồm 5 Chương, 52 Điều. Nghị định quy định về tuyển dụng, bố trí, phân công, thay đổi và thăng hạng chức danh nghề nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng; biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm; đánh giá; thôi việc, nghỉ hưu và thẩm quyền quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Về thẩm quyền tuyển dụng viên chức, Nghị định quy định: Đối với đơn vị sự nghiệp công lập giao quyền tự chủ hoàn toàn (quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 9 Luật viên chức), người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức; quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 9 Luật viên chức, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thực hiện hoặc phân cấp tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; quyết định hoặc ủy quyền quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển...

Nghị định cũng được áp dụng đối với những người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị sự nghiệp thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2012. Bãi bỏ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP.

Nghị định này thay thế các quy định sau:

- Quy định về thôi việc, bồi thường chi phí đào tạo đối với viên chức tại Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức;

- Quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hưu đối với viên chức tại Nghị định số 143/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2007 của Chính phủ quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hưu.

Tập tin đính kèm:
HMT
Các tin khác
Xem tin theo ngày