Đơn vị hỗ trợ
Thống kê truy cập
Tổng truy cập 7.003.134
Truy cập hiện tại 860 khách
“Dẹp” tâm lý ngại công khai tài sản mới thuận quản lý cán bộ
Ngày cập nhật 08/03/2012

 “Thực tế vẫn có tâm lý ngại công khai tài sản, thu nhập mà chúng ta phải khắc phục dần. Song chắc chắn càng công khai càng thuận lợi cho quản lý, đánh giá cán bộ” - Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Trần Đức Lượng trao đổi về giải pháp phòng chống tham nhũng.

Hội nghị tổng kết công tác phòng chống tham nhũng 5 năm qua thống nhất đánh giá kết quả còn hạn chế, chưa đạt mục tiêu ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng nhưng lại cho rằng, công cuộc đấu tranh với “quốc nạn” này có những bước tiến rất quan trọng. Nhận định như vậy có mâu thuẫn không, thưa ông?

Đánh giá đó có căn cứ, tiêu chí cụ thể. Tổ chức Minh bạch quốc tế vừa qua đã “chấm” Việt Nam tăng từ mức 2,6 lên 2,9 điểm. Theo cách đánh giá của tổ chức này, quốc gia, đơn vị nào trong 1 năm tăng được 0,3 điểm trở lên nghĩa là đã “có bước chuyển biến quan trọng”.

Ngoài ra, qua việc tự đánh giá của các cơ quan đơn vị cũng cho cảm nhận chung như vậy. Vừa qua, Thanh tra Chính phủ TTCP nhận được 92 báo cáo từ các bộ, ngành, địa phương, tập đoàn kinh tế thì trên 60% đơn vị đánh giá giống như trong dự thảo báo cáo của hội nghị. Qua điều tra khảo sát của các cơ quan nhà nước cũng như các tổ chức xã hội dân sự.

Báo cáo do Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trình bày tại hội nghị chỉ ra một nguyên nhân công tác PCTN chưa đạt kết quả mong muốn là vì cách thức, biện pháp phòng ngừa chưa hiệu quả, quy định về trách nhiệm giải trình của cán bộ vẫn chưa xác định được cơ chế thực hiện như nào?

 

 

Phó Tổng thanh tra Trần Đức Lượng: "Phải xây dựng dần cách thức kiểm soát thu nhập, tài sản".

Trách nhiệm giải trình thể hiện trước hết ở khía cạnh người nhân danh quyền lực có trách nhiệm giải trình với những việc làm kể cả tốt và chưa tốt của mình. Nghị định quy định vấn

Các tin khác
Xem tin theo ngày