Đơn vị hỗ trợ
Thống kê truy cập
Tổng truy cập 7.167.372
Truy cập hiện tại 188 khách
Tin kết luận thanh tra việc thực hiện chế độ, chính sách cán bộ, công chức
Ngày cập nhật 02/12/2008

Căn cứ báo cáo số 1324/BC-ĐTTr ngày 24/11/2008 của Đoàn Thanh tra; ngày 27/11/2008 Giám đốc Sở Nội vụ ban hành Kết luận số 1337/KL-SNV về việc Thanh tra việc thực hiện chế độ, chính sách cán bộ, công chức xã, phường và CCHC tại UBND Thành phố Huế. Từ những ưu điểm, tồn tại Kết luận đã đưa ra kiến nghị và hướng giải quyết đối với từng nội dung cụ thể như:

1. Về bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách:

Chỉ đạo Phòng Nội vụ, các xã, phường lập hồ sơ cán bộ, công chức theo mẫu mới của Bộ Nội vụ, hàng năm bổ sung lý lịch theo quy định.

Khi tuyển dụng công chức xã, phường phải thành lập hội đồng tuyển dụng và thực hiện đầy đủ qui định, qui trình xét tuyển theo Nghị định 114/2003/NĐ-CP của Chính phủ.

Đối với cán bộ chuyên trách có trình độ chuyên môn đại học, cao đẳng, trung cấp đang cho hưởng bậc 1 theo chức danh đảm nhận phải cộng thêm phần chênh lệch so với bậc 1 của ngạch chuyên viên (2,34), cán sự (1,86) theo bảng lương số 5 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Công chức có trình độ chuyên môn phù hợp đang hưởng lương ủy viên UBND phải chuyển xếp ngạch làm cơ sở cho việc nâng lương lần sau.

Có kế hoạch tuyển người thay Quyền Phường đội trưởng phường An Đông đảm bảo theo tiêu chuẩn qui định.

Đề nghị UBND thành phố chỉ đạo UBND các xã, phường rà soát, sắp xếp bố trí đủ cán bộ không chuyên trách nếu có nhu cầu mới tiến hành hợp đồng thêm.

Trong xử kỷ luật cán bộ, công chức cần thực hiện đúng quy định tại Quyết định số 1457/2008/QĐ-UBND ngày 25/6/2008 của UBND tỉnh về quy định về trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Chấn chỉnh công tác lưu trữ ở các xã, phường và thời gian làm việc đối với UBND các xã, phường, vệ sinh công sở.

2. Về quy chế dân chủ:

Tiếp tục hướng dẫn cho UBND các xã, phường bầu Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố khi hết nhiệm kỳ theo qui định. Không được lấy phiếu tín nhiệm thay cho việc bầu cử trưởng thôn như xã Hương Long. Tiếp tục tổ chức lấy tín nhiệm đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND và UBND xã, phường theo tinh thần của Nghị quyết số 09/2008/NQ-LT-UB MTTQVN-CP.

Khi thành lập tổ dân phố phải tiến hành lấy ý kiến của nhân dân và phải thông qua HĐND phường theo qui định.

3. Về cải cách hành chính:

Tăng cường biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo giám sát kiểm tra. Thường xuyên rà soát các thủ tục hành chính. Chấn chỉnh hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của thành phố và các phường, xã.

            Đưa các lĩnh vực chính sách xã hội vào bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Đảm bảo thời gian trả kết quả ở lĩnh vực chính sách xã hội, cấp giấy CNQSDĐ theo đúng Quyết định số 1035/QĐ-UBND ngày 30/4/2008 của UBND tỉnh.

          Nghiên cứu điều chỉnh quy trình giải quyết công việc theo cơ chế một cửa tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của thành phố cho phù hợp. Khẩn trương triển khai cơ chế một cửa liên thông từ phường, xã đến thành phố trong lĩnh vực đất đai. Phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Xây dựng, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục thuế xây dựng quy chế trong việc thực hiện cải cách hành chính đối với các lĩnh vực liên thông.

Chỉ đạo UBND các phường, xã thực hiện đúng Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về quy chế thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Niêm yết công khai danh mục thủ tục hành chính, các mẫu đơn, tờ khai hành chính theo quyết định của UBND thành phố phê duyệt; đưa lĩnh vực chính sách xã hội, xây dựng vào bộ phận một cửa.

Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức phường, xã về cải cách hành chính.

Hàng năm UBND thành phố chỉ đạo Phòng Nội vụ tiến hành thực hiện tốt việc tự kiểm tra công tác tổ chức nhà nước theo phân cấp.

 

TT Sở

 

 

Các tin khác
Xem tin theo ngày