Ngành Nội vụ trước đây là ngành Tổ chức Nhà nước, với tổ chức tiền thân là Bộ Nội vụ, đến Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, nay trở lại tên gọi Bộ Nội vụ và ở cấp tỉnh từ Phòng Tổ chức thuộc Uỷ ban nhân dân cách mạng tỉnh sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, đến Ban Tổ chức chính quyền tỉnh và nay là Sở Nội vụ. Sau khi sáp nhập Ban Thi đua - Khen thưởng, Ban Tôn giáo và Chi cục Văn thư - Lưu trữ, hiện nay, Sở Nội vụ là sở quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, có chức năng quản lý nhà nước về  tổ chức bộ máy; biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; thi đua - khen thưởng và tôn giáo.

 Trải qua 65 năm xây dựng và trưởng thành, ngành Nội vụ tỉnh đã tham mưu cho Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh những chủ trương, giải pháp xây dựng bộ máy Nhà nước đáp ứng yêu cầu của cách mạng qua mỗi thời kỳ, đồng thời trực tiếp tham gia giải quyết nhiều công việc cụ thể do Đảng, Nhà nước giao trong lĩnh vực nội vụ, góp phần xây dựng bộ máy Nhà nước ngày càng vững mạnh.

Những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Bộ Nội vụ, của Thường vụ Tỉnh ủy, sự giám sát của HĐND tỉnh, sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ đã nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Kết quả lớn nhất của ngành là đã tham mưu cho Thường vụ Tỉnh uỷ, UBND tỉnh và lãnh đạo các cấp tiến hành rà soát chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp tổ chức theo hướng giảm dần đầu mối và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Đến nay, đã giảm số lượng đầu mối các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh xuống còn 19 cơ quan và 12 cơ quan đối với cấp huyện. Song song với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh quy định lại chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, đảm bảo tính hợp lý, khoa học, tránh sự trùng lắp, chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ; tham mưu việc phân bổ biên chế; tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức; chủ trì và phối hợp với các ngành chức năng liên quan chăm lo chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quan tâm đúng mức.

Đã triển khai chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001- 2010, gắn với việc triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các cơ quan Nhà nước từ tỉnh đến cơ sở; rà soát, đơn giản, công khai hóa các thủ tục hành chính, giảm phiền hà, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, được nhân dân đồng tình ủng hộ.

Tham mưu UBND tỉnh các giải pháp xây dựng và củng cố chính quyền ngày càng vững mạnh, đặc biệt là chính quyền cơ sở; tăng cường phân cấp, phân quyền cho cơ sở, tạo điều kiện cho cơ sở phát huy tính chủ động, hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ. Tiếp tục bổ sung việc lập hồ sơ địa giới hành chính các cấp, giải quyết dứt điểm các vấn đề liên quan đến việc tranh chấp đất đai. Hoàn thành xuất sắc công tác tham mưu và phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp.

Bên cạnh đó, đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục về công tác thi đua yêu nước trong tình hình mới; tham mưu UBND tỉnh thực hiện tốt công tác thi đua - khen thưởng; xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh của các tôn giáo; hướng dẫn nghiệp vụ văn thư, lưu trữ cho các địa phương, cơ quan, đơn vị; triển khai việc điều tra quy hoạch về công tác văn thư, lưu trữ trên toàn tỉnh.

Trên cơ sở phát huy tinh thần “Đoàn kết - Đổi mới - Chí công-  Vô tư”,  những năm qua, ngành Nội vụ đã đạt được những kết quả rất đáng trân trọng, có thể kể đến như: Được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương lao động Hạng Ba năm 2007; Chính phủ tặng Cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2007; Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen vì đã có thành tích trong công tác từ 2002 đến 2004; Bộ Nội vụ tặng “Cờ thi đua xuất sắc của ngành Tổ chức nhà nước” trong năm 2004 và 2007 và 06 bằng khen các năm 2002, 2003, 2005, 2006, 2008 và 2009; UBND tỉnh công nhận danh hiệu “Tập thể xuất sắc” liên tục từ năm 2002 đến 2009.

Về phương hướng, nhiệm vụ của ngành trong thời gian tới:

Trong thời gian đến, bên cạnh những thời cơ, vận hội mới, chúng ta cũng gặp không ít khó khăn, thử thách. Với nhiệm vụ là tiếp tục đẩy mạnh sự nghiệp đổi mới, giữ vững ổn định chính trị, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; đặc biệt, thực hiện Kết luận số 48-KL/TW ngày 25/5/2009 của Bộ Chính trị (khoá X), phấn đấu đưa tỉnh Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2014 theo Đề án đã được HĐND tỉnh khóa V, kỳ họp thứ 14 thông qua; nhiệm vụ của ngành Nội vụ là hết sức nặng nề, trong đó toàn ngành cần phải tích cực đổi mới, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn cách mạng mới, với các nhiệm vụ chủ yếu sau:

Một là, tiếp tục thực hiện nghị quyết Trung ương 5 khoá X về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy Nhà nước; tập trung đẩy mạnh triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương. Tiếp tục rà soát lại các thủ tục hành chính, loại bỏ các giấy tờ, thủ tục không còn phù hợp; thực hiện minh bạch, công khai thủ tục hành chính theo Đề án 30 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Hai là, tiếp tục tham mưu UBND tỉnh sắp xếp, kiện toàn lại tổ chức, rà soát chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị theo hướng ngày càng tinh gọn, hợp lý; đồng thời tăng cường trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của các cơ quan quản lý Nhà nước và chất lượng dịch vụ của các đơn vị sự nghiệp công. Thực hiện vai trò chủ trì, hướng dẫn thực hiện đúng công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển và đào tạo cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật.

Ba là, triển khai thực hiện các văn bản hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; tham mưu tích cực cho UBND tỉnh thực hiện nghiêm túc Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn; tham gia xây dựng và thực hiện tốt Đề án về cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng; Kế hoạch phát triển đội ngũ trí thức của tỉnh đến năm 2020; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2011 - 2020.

Bốn là, phối hợp làm tốt công tác chuẩn bị và phục vụ cho đợt bầu cử Đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp vào tháng 5 năm 2011; tham gia củng cố, kiện toàn tổ chức, nhân sự của chính quyền các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới; đặc biệt là chuẩn bị bộ máy đủ mạnh, đáp ứng yêu cầu khi tỉnh nhà trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

Năm là, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn và sự kiện trọng đại của đất nước. Tham mưu thực hiện tốt chính sách thi đua - khen thưởng của Đảng và Nhà nước; tăng cường tập huấn công tác thi đua cho cán bộ làm công tác thi đua - khen thưởng tại cơ sở. Tiếp tục nghiên cứu tổng kết thực tiễn và đề xuất chủ trương, chính sách tôn giáo để từng bước hoàn thiện hệ thống pháp luật về tôn giáo; tăng cường công tác quản lý Nhà nước đối với các hoạt động tôn giáo; tập trung triển khai các nhiệm vụ, đề án được Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo liên quan đến tôn giáo và công tác tôn giáo.Tiếp tục triển khai các nội dung Chỉ thị 05 của Thủ tướng Chính phủ về bảo vệ và phát huy giá trị tài liệu lưu trữ. Xây dựng Đề án quy hoạch văn thư - lưu trữ tỉnh giai đoạn 2010 - 2015. Tổ chức kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ văn thư và lưu trữ; đồng thời hoàn thiện hệ thống các văn bản quản lý Nhà nước về văn thư lưu trữ.

Nhân dịp này, thay mặt toàn thể cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các đồng chí lãnh đạo tỉnh; các cơ quan, ban, ngành cấp tỉnh và các địa phương đã luôn quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

HMT