I. Về công tác thanh tra, kiểm tra:

1. Kết quả công tác thanh tra:          

Đến ngày 30/10/2008, Sở đã tiến hành thanh tra và kết luận 09/11 cuộc đảm bảo theo tiến độ kế hoạch đề ra, trong đó: Thành lập 03 đoàn tiến hành thanh tra toàn diện công tác tổ chức nhà nước tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội, UBND huyện Phú Vang và UBND huyện Phong Điền. Thành lập 06 đoàn thanh tra việc thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức cấp xã và kiểm tra công tác cải cách hành chính tại UBND huyện Hương Trà, UBND huyện A Lưới, UBND huyện Nam Đông, UBND huyện Phú Lộc, UBND huyện Quảng Điền, và UBND huyện Hương Thủy.

2. Kết quả công tác kiểm tra:

- Theo yêu cầu của UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã thành lập 01 đoàn để tiến hành kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 06/2008/CT-UBND ngày 29/01/2008 của UBND tỉnh về việc tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại các Sở: Xây dựng, Giao thông - Vận tải, Thương mại, Khoa học và công nghệ, Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Ban Dân tộc và Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh.

- Thành lập 01 đoàn tiến hành kiểm tra công tác Hội tại 08 đơn vị là: Hội Y Dược, Hội sinh viên Đại học Huế, Hội Vật lý Thừa Thiên Huế, Hội Thực vật học Huế, Hội Dược học Thừa Thiên Huế, Hội Địa lý và Tài nguyên Môi trường, Hội Sinh vật cảnh thành phố Huế, Hội Nữ hộ sinh Thừa Thiên Huế.

- Thành lập 01 đoàn kiểm tra công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại tại 09 đơn vị là Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Giao thông Vận tải, Sở Xây dựng, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Khoa học và Công nghệ, Thanh tra tỉnh, Ban Dân tộc, UBND huyện Quảng Điền và UBND huyện Hương Thủy.

- Thành lập 02 đoàn kiểm tra việc thực hiện Quyết định số 3019/QĐ-UBND ngày 31/12/2007 về triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ 5 của BCH TW Đảng khóa X về đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy Nhà nước tại 09 đơn vị là Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch, Sở Y Tế, Sở Khoa học và Công Nghệ, Sở Thông tin và Truyền Thông, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Công Thương, Ban Dân tộc và Thanh tra tỉnh.

Qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện nhiều sai phạm, thiếu sót trong việc thực hiện chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức; cải cách hành chính, về xây dựng và thực hiện quy chế cơ quan; tổ chức và hoạt động hội... Các thiếu sót, tồn tại đã được Sở Nội vụ thông báo trong các kết luận thanh tra, biên bản kiểm tra và yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị nghiêm túc xem xét và có hướng khắc phục.

2. Tình hình tiếp nhận và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo:

Năm 2008, Sở Nội vụ nhận được 04 đơn (khiếu nại, kiến nghị: 02 đơn, tố cáo: 02 đơn), trong đó:

- Đơn không thuộc thẩm quyền:            04 đơn

- Đơn thuộc thẩm quyền:                       không

Nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo tập trung vào các lĩnh vực chế độ, chính sách cán bộ, hành vi hành chính, quyết định hành chính, phẩm chất cán bộ... Đối với những đơn khiếu nại, tố cáo không thuộc thẩm quyền, căn cứ Luật Khiếu nại tố cáo, Sở đã có công văn chuyển đơn hoặc hướng dẫn đương sự đến các cơ quan có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật, đồng thời theo dõi đôn đốc các cơ quan đơn vị báo cáo kết quả giải quyết về Sở để quản lý.

3. Kết quả thực hiện Thông báo Kết luận số 130-TB/TW ngày 10/01/2008 của Bộ Chính trị:

Lãnh đạo Sở Nội vụ đã tổ chức triển khai, quán triệt Thông báo số 130-TB/TW của Bộ Chính trị đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, nhằm tăng cường và phát huy trách nhiệm của cán bộ, công chức, của cấp uỷ Đảng trong công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. Để công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo đi vào nề nếp Sở đã tiến hành xây dựng và ban hành Quy trình giải quyết khiếu nại, tố cáo (QT-17/SNV ngày 22/5/2008) theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000.

II. Công tác phòng, chống tham nhũng:

Thông qua các buổi họp cơ quan Sở đã triển khai quán triệt Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Bên cạnh đó, Sở đã xây dựng kế hoạch số 89/KH-SNV ngày 30/01/2008 về phòng, chống tham nhũng năm 2008. Chỉ đạo các phòng chức năng rà soát các văn bản quy định tại đơn vị để loại bỏ những nội dung không phù hợp với chính sách pháp luật hiện hành gây nhũng nhiễu, khó khăn và làm mất thời gian của cá nhân và tổ chức đến liên hệ giải quyết công việc. Tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong cơ quan. Công khai minh bạch trong quản lý và sử dụng ngân sách, tài sản nhà nước nhất là việc mua sắm tài sản công, xây dựng cơ bản và các khoản chi khác; công khai hóa và thực hiện nghiêm quy định thủ tục hành chính trong lĩnh vực tổ chức nhà nước tại Sở, đặc biệt trong việc tuyển dụng và điều động công chức.  

III. Đánh giá chung về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2008:

1. Ưu điểm: Công tác thanh tra đã tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm của ngành. Nội dung đã bám sát vào những lĩnh vực còn nhiều tồn tại, vướng mắc. Không chạy theo số lượng, tập trung nâng cao chất lượng các cuộc thanh tra. Công tác phòng chống tham nhũng được triển khai kịp thời, công tác giáo dục chính trị tư tưởng được coi trọng, lấy phòng ngừa là chính; bên cạnh đó Sở cũng chú trọng đến việc xây dựng quy chế, nội quy đồng bộ nhằm ngăn ngừa hành vi tham nhũng xảy ra.

2. Nhược điểm: Lực lượng cán bộ làm công tác thanh tra còn ít, do đó chưa chủ động trong việc triển khai kế hoạch.