Đó là nguyên tắc mới được bổ sung trong Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ ban hành quy chế về công tác quy hoạch, bổ nhiệm để thay thế Quyết định 27/2003/QĐ-TTg. Theo dự thảo này, người được xem xét để đưa vào quy hoạch phải có đủ tiêu chuẩn chung của công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh. Trường hợp quy hoạch giữ chức vụ cao hơn, phải đủ tuổi để có thể công tác từ hai nhiệm kỳ trở lên hoặc ít nhất phải trọn một nhiệm kỳ. Dự thảo cũng nêu rõ công chức, viên chức được bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ. (Theo Pháp luật)